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服务内容

1、参加公司安排的月嫂培训课程不低于40学时,并有公司级培训证书。

2、从事育婴工作多年,月嫂工作经验一年以内。有工作照不低于三张(外公司应聘人员)。参加月嫂能力测试,成绩合格。

3、照顾小婴四个以上,有两年以上服务经历,经常与月嫂有工作上的衔接。护理新生儿经历在5人以下。

4、在做育儿工作时表现出良好的服务意识,工作条理性强,积极学习,认真参与加月嫂讨论沙龙活动。

5、努力学习并做产后心理疏导,乳房护理,争取母乳喂养成功。

6、做适合产妇身体情况的月子餐,能做五种适合产妇恢复及新生儿发展的月子汤。

7、将婴儿的发育情况及时告之产妇或家人,并将总结育儿要点、孩子发育特点教给产妇。

8、执行公司制定的早教计划,在孩子发育最佳时期,实施早教课程训练。

9、保证婴儿体重合理增长,产妇恢复。

10、严格执行公司月嫂工作范围,并参照公司制定的月嫂工作流程,认真服务。并填写好月嫂工作日志,由客户合签字 确定后,一份留给雇主,另一份交回公司。




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